27.10.2020 | Autor: Dr. Moritz Fehrer | Lesedauer: 2 Minuten

Es bleibt in der Familie …

Unternehmercredo

27.10.2020 | Autor: Dr. Moritz Fehrer
Lesedauer: 2 Minuten

Ein Unternehmercredo enthält in kompakter Form die wichtigsten Tipps und Empfehlungen der senioren Generation an die Nachfolger. Es werden die wichtigsten Erfahrungen und Werte eines langen Unternehmerlebens gesammelt und an die junge Generation übergeben. Dadurch soll die junge Generation die Möglichkeit erhalten von den jahrelangen Erfahrungen der Senioren zu profitieren. Das wichtigste Wissen, die Werte und die Kultur des Unternehmens werden darin konserviert, um so zukünftige Fehlentscheidungen zu vermeiden.

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20.10.2020 | Autor: Dr. Moritz Fehrer | Lesedauer: 2 Minuten

Es bleibt in der Familie …

Gesellschafterpositionspapier

20.10.2020 | Autor: Dr. Moritz Fehrer
Lesedauer: 2 Minuten

Das Gesellschafterpositionspapier ist ein von den Gesellschaftern erarbeitetes Dokument, welches die Rechte und Pflichten der Gesellschafter und der Geschäftsführung im Bezug zum Unternehmen regelt. Das Gesellschafterpositionspapier stellt eine Ergänzung der Familienverfassung und der Geschäftsordnung dar. Zudem wird der Handlungsrahmen, in dem die Geschäftsführung agieren darf, definiert und vorgegeben. Darüber hinaus wird die Transparenz in Bezug auf die Rollenbilder Gesellschafter / Geschäftsführung erhöht, um durch klare Regeln den Umgang mit „Sprengstofffragen“ zu reduzieren. Insbesondere sobald familienfremde Geschäftsführer in Familienunternehmen berufen werden, gilt es Konfliktpotential zwischen der Eigentümerfamilie und der Geschäftsführung durch ein Gesellschafterpositionspapier zu minimieren.

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14.10.2020 | Autor: Dr. Moritz Fehrer | Lesedauer: 2 Minuten

Es bleibt in der Familie …

Familienverfassung

14.10.2020 | Autor: Dr. Moritz Fehrer
Lesedauer: 2 Minuten

Kommt es innerhalb einer Unternehmerfamilie zu einem Streit, droht dieser nicht selten von der Familie auch auf die Unternehmensseite überzugreifen – oder umgekehrt. Durch diese fließende Grenze können über Generationen aufgebaute Unternehmen in Gefahr geraten. Aus diesem Grund erfreut sich die Familienverfassung bei Unternehmerfamilien zunehmender Beliebtheit. In ihr legt die Unternehmerfamilie gemeinsame Antworten auf potenzielle Konfliktfragen fest. Die Familienverfassung sichert den innerfamiliären Frieden und regelt den Umgang der Familienmitglieder untereinander und im Verhältnis zur Gesellschaft. Sie sichert das Fortbestehen des Unternehmens durch die Schaffung von Vertrauen und Austausch, sodass ein WIR-Gefühl entsteht. Das Ergebnis ist Transparenz und innerfamiliärer Frieden.

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23.06.2020 | Autor: Dr. Moritz Fehrer | Lesedauer:

Nachfolge in Familienunternehmen

23.06.2020 | Autor: Dr. Moritz Fehrer
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Dr. Moritz Fehrer und Maximilian Schalk, selbst Nachfolger in mittelständischen Familienunternehmen in 5. bzw. 2. Generation, diskutieren in dieser Videoreihe Fragen rund um die Nachfolge, die sich viele Unternehmer und ihre Nachfolger häufig nicht zu stellen trauen, geschweige denn diese laut zu beantworten.

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26.05.2020 | Autor: Dr. Moritz Fehrer | Lesedauer: 3 Minuten

Steueroptimierte Vermögensübertragung in Krisenzeiten

Chancen für Familienunternehmer

26.05.2020 | Autor: Dr. Moritz Fehrer
Lesedauer: 3 Minuten

Die momentane Krisensituation betrifft uns alle, branchen- und industrieübergreifend. Ein paar wenige Unternehmen in Deutschland werden von der Krise profitieren, für die meisten anderen ist Corona nun einmal einfach nur das, was es ist: eine Krise. Oft haben wir in der Vergangenheit gehört, dass Krisen auch Chancen bedeuten. Diese Sichtweise fällt vielen von uns angesichts der vor uns liegenden Aufgaben und Unsicherheiten sehr schwer. Es gibt jedoch diese Chancen und wir sollten sie nicht ungenutzt lassen. Eine einfache aber dennoch sehr richtungsweisende Chance ist die Unternehmensnachfolge in Angriff zu nehmen.

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