14.12.2020 | Autor: Dr. Alexander Koch | Lesedauer: 5 Minuten

Agiles Programmmanagement in klassischen, hierarchischen Strukturen

Wie kann das funktionieren?

14.12.2020 | Autor: Dr. Alexander Koch
Lesedauer: 5 Minuten

„Wir müssen ein agiles Unternehmen werden!“ Haben Sie das in Ihrem Unternehmen auch schon gehört oder selbst gesagt? Für viele Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau scheint das das richtige Rezept zu sein, um sich auf die anspruchsvolle Zukunft einzustellen. Aber wie sinnvoll ist das und wie kann es gelingen in klassischen, oft sehr hierarchisch geprägten Strukturen?

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14.12.2020 | Autor: Peter Renner | Lesedauer: 10 Minuten

Die Zukunft des Managements

Vom machtvollen Entscheider zum „Servant Leader“

14.12.2020 | Autor: Peter Renner
Lesedauer: 10 Minuten

Das Selbstbild eines Managers ist in unseren Köpfen unweigerlich mit Macht, Status und Ansehen verbunden. Er ist der oberste Entscheider und hat den Überblick über alle wichtigen Themen. Dieses Selbstbild ist zunächst nicht falsch! Doch spätestens wenn es einem einzelnen Manager oder einem kleinen Managementteam nicht mehr möglich ist, das Unternehmen und dessen Umfeld zu überblicken und zu beherrschen, hat das Selbstbild des zentralen Entscheiders ausgedient. Und genau hier liegt das Paradox in der heutigen Unternehmensführung: Die meisten Unternehmen bewegen sich in einer unheimlich komplexen Welt und treten dieser mit einer veralteten Managementphilosophie entgegen.

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24.06.2020 | Autor: Johannes Josnik | Lesedauer: 7 Minuten

Agilität – Agiles Arbeiten, Agile Organisation, Rahmen, Führung

Strategie-Talk

24.06.2020 | Autor: Johannes Josnik
Lesedauer: 7 Minuten

Was ist eigentlich agiles Arbeiten und wieviel Agilität braucht es denn wirklich bei komplizierten bzw. komplexen Aufgaben? Häufig entsteht Verschwendung durch ein Missverständnis zwischen Stabilität und Agilität. Agiles Arbeiten ist eine Kombination aus iterativem und inkrementellem Arbeiten. Erfahren Sie in diesem Strategie-Talk, von welchen Faktoren Agiles Arbeiten wesentlich geprägt ist.

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17.09.2019 | Autor: Julian van der Linden | Lesedauer: 3 Minuten

Mal so richtig innovativ sein…

10 Ratschläge, um Ihr Unternehmen richtig innovativ aussehen zu lassen

17.09.2019 | Autor: Julian van der Linden
Lesedauer: 3 Minuten

Meine Artikel aus der Reihe „Woher kommt das Neue? – Einblicke in die Welt der Start-ups und Innovationen“ führen immer wieder zu der Frage: „Was muss ich eigentlich tun, um mein Familienunternehmen innovativ und agil zu machen?“. Zum Ende meiner Artikelreihe habe ich Ihnen die 10 Ratschläge zusammengestellt, die Ihr Unternehmen garantiert so richtig innovativ aussehen lassen – getreu dem Motto: „Ratschläge sind auch Schläge“.
Ähnlichkeiten zu real existierenden mittelständischen Unternehmen und Konzernen aus DAX und Co. sind selbstverständlich rein zufällig.

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13.09.2019 | Autor: Dorothee Brommer | Lesedauer: 3 Minuten

Die Unkonferenz

Format zum echten Wissensaustausch

13.09.2019 | Autor: Dorothee Brommer
Lesedauer: 3 Minuten

Organisationen fit für die Zukunft machen, rechtzeitig die richtigen Weichen stellen und frische Innovationskraft schöpfen. Auf das, was kommt, vorbereitet sein. Ein Wunsch, den viele Unternehmen haben – wie aber umsetzen? Wir befinden uns in einer Umbruchphase, im Übergang von einer geschlossenen Industrie- hin zu einer offenen Wissensgesellschaft, in der Information und Wissen in den Mittelpunkt rücken. Gleichzeitig prägt die stetig zunehmende Veränderung unser Leben in allen Bereichen. Wir spüren im Arbeitsalltag den allgegenwärtigen Druck, ständig neue Ideen und Innovationen liefern zu müssen. Doch wo und unter welchen Umständen entstehen die besten Ideen? Wo findet echter Wissensaustausch statt? Wo wird Know-how aufgebaut? Wo kann man über sich selbst hinauswachsen? Und wo entstehen noch verlässliche Netzwerke? Die Antwort ist einfach: In der Welt der Unkonferenzen!

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