Projektleiter (m/w)

Hast Du Lust, Familienunternehmen spürbar nach vorne zu bringen und gemeinsam mit den Entscheidern deren Ziele umzusetzen? Willst Du konzeptionelle Ergebnisse in die Umsetzung bringen? Dann werde als Projektleiter (m/w) Teil der WeissmanGruppe – mache gemeinsam mit uns Familienunternehmen erfolgreich!

Ihre Ansprechpartnerin Erika Arz-Mosoiu
Fon+49 (0) 911 / 5 86 77 – 24
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Das kannst Du erwarten:

  • Vielfältige und spannende Projekte zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit von international agierenden Familienunternehmen
  • eine offene Umgebung für Deine Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung für die Erreichung der Ziele unserer Kunden zu übernehmen
  • eine bereichernde Arbeitsatmosphäre in unserem Team sowie mit den Entscheidern auf Kundenseite
  • eine stets präsente positive Grundeinstellung, die uns alle gemeinsam viel lachen lässt

Deine Rolle als Projektleiter – ein Dreiklang aus:

1. Projektleitung (größter Verantwortungsbereich):

  • Leitung von zeitgleich mehreren komplexen Beratungsprojekten in unseren Kernthemen (Strategie, Organisation und Begleitung der Unternehmerfamilie) mit hohem operativem Arbeitsanteil
  • Nutzung Deines strategischen Weitblicks, um bestehende Unternehmensstrategien, -strukturen und -abläufe vor Ort zu analysieren und anhand der bestehenden Bedürfnisse und „pains“ mit dem Kunden passende und umsetzungsfähige Konzepte zu entwickeln
  • Fachliche Führung von kleinen Projektteams sowie Koordination des Kundenteams
  • Durchführung von Workshops für die Geschäftsführung
  • 100%ige Kundenverantwortung, ganzheitliche Kundenführung und -entwicklung
  • Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern

2. Interne Unternehmensentwicklung (zweitgrößter Verantwortungsbereich):

  • Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Aktivitäten für die Projektarbeit und unser tägliches Tun
  • Identifikation und Umsetzung interner Verbesserungspotenziale
  • aktive Gestaltung unserer Unternehmenskultur und -struktur (z. B. im Bereich „Feel Good Management“)

3. Akquise/Sichtbarkeit (last, but not least):

  • Publikation von Fachartikeln, Whitepaper, Studien, etc.
  • Marken- und Themenbotschafter in off- und online-Medien
  • Projektakquise vor allem bei Bestandskunden, die Du als Projektleiter führst

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Begeisterung für unsere abwechslungsreiche Arbeit für Familienunternehmen
  • Lust auf außergewöhnliche Leistung und spannende Aufgaben
  • ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Eigeninitiative und Kreativität
  • ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Improvisationsfähigkeit bei der Führung herausfordernder Kunden in komplexen Situationen und Strukturen
  • unternehmerisches Denken und Umsetzungs-Orientierung
  • Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
  • Verantwortung, Verbindlichkeit und Vertrauen sind für Dich selbstverständlich!
  • Freude und Humor bei der Arbeit

Wenn Du jetzt noch Folgendes mitbringst …

  • Fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung
  • einen überdurchschnittlich guten Studienabschluss (wirtschaftsnahe Fächer bevorzugt)
  • Erfahrung in der Strategieberatung oder in einer strategischen Funktion eines renommierten Industrieunternehmens inklusive Projektleitung
  • sehr gutes Know-how in betriebswirtschaftlichen Prozessen
  • umfangreiche Erfahrungen in der Workshop-Moderation
  • die Fähigkeit, Prozesse im Sinne des Kunden zu durchleuchten, Verbesserungspotenziale aufzuzeigen und Probleme ideenreich zu lösen
  • die im Beratungsalltag notwendige Flexibilität und Mobilität

… dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sende diese bitte an:

Wie arbeiten wir in der Unternehmensberatung für Familienunternehmen? Wie ticken wir selbst als Familienunternehmen? Welche Kollegen suchen wir?

Ihre Ansprechpartnerin Erika Arz-Mosoiu
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