Projektleiter (m/w)

Haben Sie Lust, Familienunternehmen spürbar nach vorne zu bringen und gemeinsam mit den Entscheidern deren Ziele umzusetzen? Wollen Sie konzeptionelle Ergebnisse in die Umsetzung bringen? Dann werden Sie als Projektleiter (m/w) Teil der WeissmanGruppe – machen Sie gemeinsam mit uns Familienunternehmen erfolgreich!

Ihre Ansprechpartnerin Erika Arz-Mosoiu
Fon+49 (0) 911 / 5 86 77 – 24
Mail

Das können Sie erwarten:

  • Vielfältige und spannende Projekte zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit von international agierenden Familienunternehmen
  • eine offene Umgebung für Ihre Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung für die Erreichung der Ziele unserer Kunden zu übernehmen
  • eine bereichernde Arbeitsatmosphäre in unserem Team sowie mit den Entscheidern auf Kundenseite
  • eine stets präsente positive Grundeinstellung, die uns alle gemeinsam viel lachen lässt

Ihre Rolle als Projektleiter – ein Dreiklang aus:

1. Projektleitung (größter Verantwortungsbereich):

  • Leitung von zeitgleich mehreren komplexen Beratungsprojekten in unseren Kernthemen (Strategie, Organisation und Begleitung der Unternehmerfamilie) mit hohem operativem Arbeitsanteil
  • Nutzung Ihres strategischen Weitblicks, um bestehende Unternehmensstrategien, -strukturen und -abläufe vor Ort zu analysieren und anhand der bestehenden Bedürfnisse und „pains“ mit dem Kunden passende und umsetzungsfähige Konzepte zu entwickeln
  • Fachliche Führung von kleinen Projektteams sowie Koordination des Kundenteams
  • Durchführung von Workshops für die Geschäftsführung
  • 100%ige Kundenverantwortung, ganzheitliche Kundenführung und -entwicklung
  • Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern

2. Interne Unternehmensentwicklung (zweitgrößter Verantwortungsbereich):

  • Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Aktivitäten für die Projektarbeit und unser tägliches Tun
  • Identifikation und Umsetzung interner Verbesserungspotenziale
  • aktive Gestaltung unserer Unternehmenskultur und -struktur (z. B. im Bereich „Feel Good Management“)

3. Akquise/Sichtbarkeit (last, but not least):

  • Publikation von Fachartikeln, Whitepaper, Studien, etc.
  • Marken- und Themenbotschafter in off- und online-Medien
  • Projektakquise vor allem bei Bestandskunden, die Sie als Projektleiter führen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Begeisterung für unsere abwechslungsreiche Arbeit für Familienunternehmen
  • Lust auf außergewöhnliche Leistung und spannende Aufgaben
  • ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Eigeninitiative und Kreativität
  • ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Improvisationsfähigkeit bei der Führung herausfordernder Kunden in komplexen Situationen und Strukturen
  • unternehmerisches Denken und Umsetzungs-Orientierung
  • Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
  • Verantwortung, Verbindlichkeit und Vertrauen sind für Sie selbstverständlich!
  • Freude und Humor bei der Arbeit

Wenn Sie jetzt noch Folgendes mitbringen …

  • Fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung
  • einen überdurchschnittlich guten Studienabschluss (wirtschaftsnahe Fächer bevorzugt)
  • Erfahrung in der Strategieberatung oder in einer strategischen Funktion eines renommierten Industrieunternehmens inklusive Projektleitung
  • sehr gutes Know-how in betriebswirtschaftlichen Prozessen
  • umfangreiche Erfahrungen in der Workshop-Moderation
  • die Fähigkeit, Prozesse im Sinne des Kunden zu durchleuchten, Verbesserungspotenziale aufzuzeigen und Probleme ideenreich zu lösen
  • die im Beratungsalltag notwendige Flexibilität und Mobilität

… dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie diese bitte an:

Ihre Ansprechpartnerin Erika Arz-Mosoiu
Fon+49 (0) 911 / 5 86 77 – 24
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