Projektleiter Strategieberatung (m/w/d)

Wir haben den Anspruch die führende Beratungsgesellschaft für die strategische Weiterentwicklung von Familienunternehmen zu sein. Zu unseren Kunden zählen namhafte Familien und marktführende Unternehmen des deutschen Mittelstands, die in langjährigen Partnerschaften auf uns als ihre „Trusted Advisor“ vertrauen. Wir bringen unsere Kunden spürbar vorwärts und bleiben auch in der Umsetzung an ihrer Seite.

Klingt spannend? Dann werde als Projektleiter/in (m/w/d) Teil der WeissmanGruppe und mache gemeinsam mit uns Familienunternehmen erfolgreich!

Deine Rolle als Projektleiter:

Als unternehmerisch denkende Person agierst Du auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Top-Management und Eigentümer der Kundenunternehmen nehmen Dich als vollwertigen Gesprächspartner wahr. Durch Dein fundiertes fachliches Knowhow und Deinen Erfahrungsschatz bist Du in der Lage, auch in komplexen Projektsituationen den Überblick zu behalten und sowohl das Team als auch den Kunden sicher zum Projektziel zu führen. Auf dieser Basis gelingt es Dir, ein nachhaltiges Vertrauensverhältnis aufzubauen und Folgeprojekte zu initiieren.

Nach außen hin bist Du durch Dein integres Auftreten und Deine Glaubwürdigkeit ein Botschafter unserer Marke und vertrittst unsere Werte in Off- und Online Medien. Du trägst zu unserer Marktpräsenz bei, indem Du Fachartikel, Webinare und sonstige Veröffentlichungen aktiv gestaltest. So verschaffst Du Dir auch eine persönliche Wahrnehmung als ersten Schritt in die Neukundenakquise, die für Dich ein wichtiges Entwicklungsfeld darstellt.

Daneben unterstützt Du uns in der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Du bringst Dich aktiv ein, deckst Verbesserungspotenziale auf und findest kreative Lösungen. Dabei bist Du stets konstruktiv und verbesserst mit unserem Führungsteam nachhaltig unser Unternehmen.

Zusammenfassend integriert Deine Rolle also die Bereiche Projektleitung, Akquise/ Sichtbarkeit und interne Unternehmensentwicklung.

Das kannst Du erwarten:

  • Strategische Beratung national & international führender Familienunternehmen – auf Augenhöhe mit deren Top-Management
  • die Möglichkeit jeden Tag an herausfordernden Aufgaben zu wachsen
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Vertrauen in Deine Leistungen
  • eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre & familiärer Teamgeist
  • eine positive Grundeinstellung, die uns gemeinsam viel lachen lässt

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Begeisterung für Familienunternehmen & Leidenschaft für Beratung
  • Lust auf außergewöhnliche Leistung und Herausforderungen
  • den Wunsch immer weiter zu lernen – und die Bereitschaft dafür auch unbequeme Wege zu gehen
  • ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Pragmatismus
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft anzupacken
  • Belastbarkeit und Improvisationsfähigkeit bei der Führung herausfordernder Kunden in komplexen Situationen und Strukturen
  • unternehmerisches Denken und Umsetzungsorientierung
  • Du teilst unsere Werte: Verantwortung, Verbindlichkeit und Vertrauen sind für Dich selbstverständlich!
  • Freude und Humor bei der Arbeit
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Wir machen Beratung anders.

Wenn Du jetzt noch Folgendes mitbringst …

  • fünf bis sieben Jahre Erfahrung in der Strategieberatung oder äquivalente Erfahrung in Familienunternehmen
  • ein erfolgreicher Track Record in der Entwicklung und Leitung komplexer Projekte mit Bezug zu strategischen Herausforderungen
  • ein fundiertes methodisches Knowhow, nachgewiesen durch einen überdurchschnittlich guten Studienabschluss (wirtschaftsnahe Fächer bevorzugt)
  • sehr gutes Knowhow in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Auslandserfahrung bzw. Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte
  • die im Beratungsalltag notwendige Flexibilität und Mobilität
  • hervorragende Englischkenntnisse

… dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Ihre/Deine Ansprechpartnerin Anna Reil
Fon+49 (0) 911 / 5 86 77 – 29
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Wie arbeiten wir in der Unternehmensberatung für Familienunternehmen? Wie ticken wir selbst als Familienunternehmen? Welche Kollegen und Kolleginnen suchen wir?