Projektleiter Strategieberatung (m/w/d)

Wir haben den Anspruch die führende Beratungsgesellschaft für die strategische Weiterentwicklung von Familienunternehmen zu sein. Zu unseren Kunden zählen namhafte Familien und marktführende Unternehmen des deutschen Mittelstands, die in langjährigen Partnerschaften auf uns als ihre „Trusted Advisor“ vertrauen. Wir bringen unsere Kunden spürbar vorwärts und bleiben auch in der Umsetzung an ihrer Seite.

Klingt spannend? Dann werde als Projektleiter/in (m/w/d) Teil der WeissmanGruppe und mache gemeinsam mit uns Familienunternehmen erfolgreich!

Deine Rolle als Projektleiter:

Als unternehmerisch denkende Person agierst Du auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Top-Management und Eigentümer der Kundenunternehmen nehmen Dich als vollwertigen Gesprächspartner wahr. Durch Dein fundiertes fachliches Knowhow und Deinen Erfahrungsschatz bist Du in der Lage, auch in komplexen Projektsituationen den Überblick zu behalten und sowohl das Team als auch den Kunden sicher zum Projektziel zu führen. Auf dieser Basis gelingt es Dir, ein nachhaltiges Vertrauensverhältnis aufzubauen und Folgeprojekte zu initiieren.

Nach außen hin bist Du durch Dein integres Auftreten und Deine Glaubwürdigkeit ein Botschafter unserer Marke und vertrittst unsere Werte in Off- und Online Medien. Du trägst zu unserer Marktpräsenz bei, indem Du Fachartikel, Webinare und sonstige Veröffentlichungen aktiv gestaltest. So verschaffst Du Dir auch eine persönliche Wahrnehmung als ersten Schritt in die Neukundenakquise, die für Dich ein wichtiges Entwicklungsfeld darstellt.

Daneben unterstützt Du uns in der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Du bringst Dich aktiv ein, deckst Verbesserungspotenziale auf und findest kreative Lösungen. Dabei bist Du stets konstruktiv und verbesserst mit unserem Führungsteam nachhaltig unser Unternehmen.

Zusammenfassend integriert Deine Rolle also die Bereiche Projektleitung, Akquise/ Sichtbarkeit und interne Unternehmensentwicklung.

Das kannst Du erwarten:

  • Strategische Beratung national & international führender Familienunternehmen – auf Augenhöhe mit deren Top-Management
  • die Möglichkeit jeden Tag an herausfordernden Aufgaben zu wachsen
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Vertrauen in Deine Leistungen
  • eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre & familiärer Teamgeist
  • eine positive Grundeinstellung, die uns gemeinsam viel lachen lässt
  • Darüber hinaus liegt uns unser aller Gesundheit sehr am Herzen: wir fahren mit dem Jobrad ins Büro, achten auf ausreichende Vitaminzufuhr aus unserem Obstkorb und freuen uns über „corporate benefits“-Vergünstigungen bei über 1000 Anbietern und Marken

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Begeisterung für Familienunternehmen & Leidenschaft für Beratung
  • Lust auf außergewöhnliche Leistung und Herausforderungen
  • den Wunsch immer weiter zu lernen – und die Bereitschaft dafür auch unbequeme Wege zu gehen
  • ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Pragmatismus
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft anzupacken
  • Belastbarkeit und Improvisationsfähigkeit bei der Führung herausfordernder Kunden in komplexen Situationen und Strukturen
  • unternehmerisches Denken und Umsetzungsorientierung
  • Du teilst unsere Werte: Verantwortung, Verbindlichkeit und Vertrauen sind für Dich selbstverständlich!
  • Freude und Humor bei der Arbeit
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Wir machen Beratung anders.

Wenn Du jetzt noch Folgendes mitbringst …

  • fünf bis sieben Jahre Erfahrung in der Strategieberatung oder äquivalente Erfahrung in Familienunternehmen
  • ein erfolgreicher Track Record in der Entwicklung und Leitung komplexer Projekte mit Bezug zu strategischen Herausforderungen
  • ein fundiertes methodisches Knowhow, nachgewiesen durch einen überdurchschnittlich guten Studienabschluss (wirtschaftsnahe Fächer bevorzugt)
  • sehr gutes Knowhow in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Auslandserfahrung bzw. Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte
  • die im Beratungsalltag notwendige Flexibilität und Mobilität
  • hervorragende Englischkenntnisse

… dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Ihre/Deine Ansprechpartnerin Anna Reil
Fon+49 (0) 911 / 5 86 77 – 29
Mail
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Wie arbeiten wir in der Unternehmensberatung für Familienunternehmen? Wie ticken wir selbst als Familienunternehmen? Welche Kollegen und Kolleginnen suchen wir?

Deine Benefits

Onboarding: In Deiner ersten Arbeitswoche erhältst Du ein Starterpaket sowie persönliche Einweisungen zur Orientierung und lernst in Einzelgesprächen Deine Kollegen kennen.

Mentoring: Persönliche Mentoren sind ein wichtiger Faktor für Deine Karriere. Ab dem ersten Tag steht Dir ein Mentor für deine fachliche und persönliche Entwicklung zur Seite.

Karrieregestaltung: Im Staffing kannst Du Präferenzen für branchenspezifische und funktionale Schwerpunkte einbringen und Dich im Laufe deiner Karriere zum echten Experten entwickeln. Eine steile Lernkurve und Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Deiner individuellen Talente unterstützen Deine Entwicklung.

Ergebnisorientiertes Arbeiten: Du kannst arbeiten, wann Du willst und wo Du willst – das Ergebnis zählt. Wir setzen daher auf flexible Rahmenbedingungen und Vertrauensarbeitszeit. Im Berateralltag erlebst Du eine partnerschaftliche Zusammenarbeit über alle Level & Bereiche hinweg.

Transparenz & Information: Neben persönlichen Gesprächen sehen wir wiederkehrende Jour Fixe bzw. terminierte Abstimmungsgespräche als wichtiges Medium der Informationsweitergabe an. Für größere Runden haben wir bewährte Formate wie Teammeeting, Weekly, Stand-ups mit verschiedenen Teilnehmerkonstellationen und unterschiedlicher Häufigkeit.

Performance Management: Wir leben eine offene Feedbackkultur. Während und nach Projekten sowie in einem jährlichen Gespräch erhältst du regelmäßig Feedback als Grundlage für Deine individuelle Förderung und Deine nächsten Karriereschritte.

Arbeitsumfeld: Unsere hellen und modernen Büros sind mit Klimanlage und ergonomischem Mobiliar wie höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Wir bieten Dir neben neuestem technischen Equipment ausreichend Getränke, Obst und Nervennahrung. Der Dresscode im Büro ist von smart business bis casual – kleide Dich demnach so, wie Du Dich wohlfühlst. Des Weiteren profitierst Du von Vergünstigungen bei über 1000 Anbietern und Marken im Rahmen unseres „corporate benefits“-Angebots.

After Work: Unsere gute Arbeit und Erfolge feiern wir gerne als gesamte Mannschaft oder in Teams bei gemeinsamen Events. Wir pflegen eine ausgeprägte und familiäre After Work-Kultur mit verschiedensten Aktivitäten, offline wie online. Im Sommer lassen wir auch gerne einfach mal den Tag gemeinsam in unserer gemütlichen Terrassen-Lounge ausklingen.

Hochschulkooperationen: Wir stehen mit verschiedenen studentischen Unternehmensberatungen in engem Kontakt und bringen den Studierenden im Rahmen von Consulting Challenges, interaktiven Workshops zu Methoden und beispielhaften Projekten Beratung in Familienunternehmen näher. An ausgewählten Hochschulen mit Forschung zu Mittelstand und Familienunternehmen sind wir mit Kooperationsformaten präsent.

Exzellenz: Wir sind stolz und dankbar für die Empfehlungen und das Vertrauen unserer Kunden, die sich in Auszeichnungen der Beraterbranche widerspiegeln. Darüber hinaus wurden wir mehrfach von Great Place to Work, kununu und Focus Business als Top Arbeitgeber ausgezeichnet.

Detaillierte Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst Du hier: Weissman-Bewerbungsprozess