Eine erfolgreiche Zukunft gestalten, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden.

Der Kampf um „kluge Köpfe“ ist bereits in vollem Gange. Es wird für Unternehmen immer schwieriger, die richtigen Mitarbeitenden zu finden, für sich zu gewinnen und an sich zu binden. Engagierte Mitarbeitende spielen jedoch in jedem Unternehmen eine bedeutende Rolle, denn nur durch sie können sich Unternehmen den ständig neuen Herausforderungen des Marktes stellen. Für die Zukunft ist es also gerade für Familienunternehmen ein bedeutendes strategisches Ziel, die „Arbeitskraft“ ihrer Mitarbeitenden – basierend auf Motivation und Kompetenz – verfügbar zu machen.

Wie stellen Sie Ihre Personalstrategie zukunftsfähig auf?
Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre HR-Arbeit nachhaltig weiterentwickeln und so auch turbulenten Zeiten standhalten.

In diesem Seminar erfahren Sie,

• die Bedeutung einer wirksamen HR-Strategie für die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens
• die Ziele und Ergebnisse einer guten HR-Arbeit
• die wichtigsten Elemente und Inhalte einer erfolgreichen HR-Strategie
• die acht Elemente eines attraktiven Arbeitgebers
• die Optimierung eines attraktiven Personalrecruiting-Prozess