Führung

Wie Sie Führungsverhalten und Führungskompetenzen systematisch entwickeln: Vertrauenskultur, Motivation, Qualifikation, Kommunikation.

Datum:
30. Juni 2020
Zeit:
09:30 – 17:30 Uhr
Ort:
WeissmanGruppe Nürnberg
Längenstraße 14
90491 Nürnberg
Referent:
Michael Pellny

Führung | Wie Sie Führungsverhalten und Führungskompetenzen systematisch entwickeln: Vertrauenskultur, Motivation, Qualifikation, Kommunikation.

Führungskräfte spielen in Unternehmen jeder Größe eine zentrale Rolle. Ihre Aufgabe ist es, Verantwortung zu übernehmen, analytisch und strategisch zu denken sowie Projekte zu initiieren und umzusetzen. Sie müssen Veränderungen ermöglichen und vorantreiben, Mitarbeiter und Teams zu Leistung motivieren und qualifizieren – und dies in hektischen Märkten mit komplexen Anforderungen. Mitarbeiter zu führen, ist eine anspruchsvolle Aufgabe, deren praktische Umsetzung für viele Führungskräfte oft schwierig ist, da häufig mehr Wert auf das Management als auf Führungsaufgaben gelegt wird. Wir zeigen Ihnen, welche Kompetenzen für eine wirksame Führung notwendig sind und wie Sie diese systematisch entwickeln.

Ihre Ansprechpartnerin Jana Eber
Fon+49 (0) 911 / 5 86 77 – 27
Mail

Im Detail erfahren Sie,

  • wie Sie den kausalen Zusammenhang von Strategie und Führung erkennen,
  • welche Führungsaufgaben wichtig sind und wie Ihr Führungsverhalten aussehen sollte, um Vorbild für Ihre Mitarbeiter zu sein,
  • welche Rolle dabei eine Vertrauenskultur spielt,
  • wie Sie bei Veränderungsprozessen das Empfinden Ihrer Mitarbeiter erkennen und darauf reagieren können,
  • welche strategische Bedeutung die Kommunikation im Unternehmen hat und wie Sie mit Ihren Mitarbeitern adressatengerecht kommunizieren und
  • mit welchen Methoden Sie Ihre persönlichen Grenzen erkennen und bewusst damit umgehen.

Preis: 890,— Euro
zzgl. MwSt. pro Person

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