Unabhängigkeit, Weiterentwicklung, Begeisterung – diese drei Werte sind beständige Begleiter des persönlichen und unternehmerischen Handelns von Prof. Arnold Weissman. Mit Fe Stegemann von Heads & Values sprach er darüber, warum diese Werte den Erfolg von Führungskräften ein wesentlicher Bestandteil sind, um vor allem in unsicheren Zeiten mit Stärke motivieren und führen zu können.
Den ganzen Beitrag lesenAlle reden darüber, nur wenige setzen es wirklich um: Kundenorientierung oder neudeutsch Customer Centricity. Die Orientierung auf Kunden und Märkte ist ohne Zweifel eines der wichtigsten Elemente in Unternehmensstrategien. Doch lassen erstaunlich wenige Unternehmen die Betroffenen mitsprechen: die Kunden.
Den ganzen Beitrag lesenKrisen und Katastrophen sind an der Tagesordnung und wirken sich global aus. Viele Unternehmen vernachlässigen angesichts wachsender Unsicherheit und stetigen Wandels die langfristig orientierte Strategiearbeit – der falsche Weg.
Den ganzen Beitrag lesenErfolgreiche Unternehmen fokussieren sich auf die Kunden und schenken ihnen einen Großteil an Aufmerksamkeit und Zuwendung. Und dafür ist der Kunde auch bereit, die Leistung fair und gerecht zu honorieren. Damit zahlt Kundenorientierung direkt auf das Unternehmensergebnis ein. Möchte man also seinen Unternehmenswert nachhaltig steigern, gibt es eine wesentliche Voraussetzung: Das Unternehmen muss bei seinen Kunden besser positioniert sein als sein Wettbewerb. Das gelingt nur dann, wenn eine radikale Kundenorientierung vorliegt.
Den ganzen Beitrag lesenEin Unternehmensleitbild, bestehend aus Vision und Mission und aufbauend auf einem internen Wertesystem, ist wichtig, um gemeinsame unternehmerische Ziele zu setzen, diese zu leben und an alle Mitarbeiter zu vermitteln. Kurz gesagt: Ein Leitbild legt den Grundstein für ein zukunftsfähiges und erfolgreiches Unternehmen. Die Vision als strategisches Zielbild stellt dabei den Wunschzustand der Organisation in der Zukunft dar. Leider wird die Wichtigkeit einer Unternehmens-Vision häufig unterschätzt, und diese wird dementsprechend schwach kommuniziert und gelebt, oder es existiert schlicht keine gemeinsame Vision. Welche Fehler gilt es zu vermeiden, um den vollen Mehrwert einer gemeinsamen Vision auszuschöpfen, und wie gehen Sie gegen diese Fehler vor?
Den ganzen Beitrag lesenUnser monatlich erscheinender Newsletter liefert wertvolle Impulse für Familienunternehmen, informiert und inspiriert. Melden Sie sich hier an!
Längenstraße 14
90491 Nürnberg
Fon+49 (0) 911 / 58 677 – 0
Fax+49 (0) 911 / 58 677 – 20
Mail
Unser monatlich erscheinender Newsletter liefert wertvolle Impulse für Familienunternehmen, informiert und inspiriert. Melden Sie sich hier an!
