Praktikant (m/w/d)

Theoretisches Wissen ist ohne praktische Erfahrung nur halb so viel wert. Bei Weissman & Cie. haben Studierende die Möglichkeit, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und die Anforderungen an Berater aus erster Hand zu erleben.

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Du stehst kurz vor dem Abschluss Deines (wirtschaftswissenschaftlichen) Bachelorstudiums oder befindest Dich bereits im Master.
  • Du kannst sehr gute Studienleistungen vorweisen und konntest bereits erste praktische Erfahrungen, z. B. in einer Beratung oder einem Industrieunternehmen, sammeln.
  • Du bringst hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken mit und hast Spaß an der Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen Team.
  • Du zählst kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie analytisches Denkvermögen zu Deinen Stärken.
  • Du strebst ein Praktikum von (mindestens) 3-6 Monaten an.

Das kannst Du erwarten:

  • Du wirkst von Tag eins eigenständig in der Projektarbeit auf „Berater-Level“ mit.
  • Du erhältst ganzheitliche Einblicke in die Beratung von familiengeführten mittelständischen Unternehmen bis zu konzernähnlichen Weltmarktführern in einer Vielzahl von Branchen.
  • Im Team arbeitest Du an facettenreichen Projekten – von der Strategie- oder Organisationsentwicklung über Nachfolgeregelungen bis hin zur Umsetzungsbegleitung.
  • Du unterstützt unsere Projekte als vollwertiges Mitglied und bringst Deine Lösungsansätze aktiv ein, z. B. in Form von Eigen- und Umfeldanalysen sowie der Vor- und Nachbereitung von Workshops.
  • Wenn möglich, begleitest Du unsere Berater auf der Projektarbeit beim Kunden vor Ort.
  • Du stehst im Austausch mit einem persönlichen Mentor, der Dir in allen Dein Praktikum betreffenden Fragen zur Seite steht.

Bei erfolgreichem Praktikum, beidseitigem Interesse sowie bestehender Vakanz, gibt es die Möglichkeit, als Werkstudent für einen längeren Zeitraum für Weissman & Cie. tätig zu werden.

Die Erfahrungsberichte unserer Praktikanten geben Dir einen noch detaillierteren Eindruck von dem, was Dich bei uns erwartet, bzw. wie auch ein Einstieg bei Weissman & Cie. als Berater nach einem Praktikum aussehen kann. Im Praktikanten-Tagebuch auf Instagram erhältst Du noch mehr Einblicke hinter die Kulissen des Praktikanten-Alltags.

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Wanted: Berater auf Zeit

So bewirbst Du Dich:

Jederzeit, aber etwa drei bis vier Monate vor Deinem gewünschten Einstiegstermin. Die Bewerbung sollte ein Anschreiben oder ein Bewerbungsvideo enthalten, einen ausführlichen tabellarischen Lebenslauf, Angaben über bisherige Praktika, Schulabschluss- und alle weiteren Ausbildungszeugnisse, gegebenenfalls ein Vordiplomzeugnis, sowie Angaben über besondere Fähigkeiten und Kenntnisse. Schreibe uns, warum Du glaubst, dass wir zueinanderpassen könnten!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Ihre/Deine Ansprechpartnerin Katharina Ivic
Fon+49 (0) 911 / 5 86 77 – 32
Mail
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Wie arbeiten wir in der Unternehmensberatung für Familienunternehmen? Wie ticken wir selbst als Familienunternehmen? Welche Kollegen und Kolleginnen suchen wir?

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Wir machen Beratung anders.

Deine Benefits

Onboarding: In Deiner ersten Arbeitswoche erhältst Du ein Starterpaket sowie persönliche Einweisungen zur Orientierung und lernst in Einzelgesprächen Deine Kollegen kennen.

Mentoring: Persönliche Mentoren sind ein wichtiger Faktor für Deine Karriere. Ab dem ersten Tag steht Dir ein Mentor während Deines Praktikums zur Seite.

Ergebnisorientiertes Arbeiten: Du kannst arbeiten, wann Du willst und wo Du willst – das Ergebnis zählt. Wir setzen daher auf flexible Rahmenbedingungen und Vertrauensarbeitszeit.

Transparenz & Information: Neben persönlichen Gesprächen sehen wir wiederkehrende Jour Fixe bzw. terminierte Abstimmungsgespräche als wichtiges Medium der Informationsweitergabe an. Für größere Runden haben wir bewährte Formate wie Teammeeting, Weekly, Stand-ups mit verschiedenen Teilnehmerkonstellationen und unterschiedlicher Häufigkeit.

Performance Management: Wir leben eine offene Feedbackkultur. Du erhältst regelmäßig Feedback als Grundlage für Deine individuelle Förderung.

Arbeitsumfeld: Unsere hellen und modernen Büros sind mit Klimanlage und ergonomischem Mobiliar wie höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Wir bieten Dir neben neuestem technischen Equipment ausreichend Getränke, Obst und Nervennahrung. Der Dresscode im Büro ist von smart business bis casual – kleide Dich demnach so, wie Du Dich wohlfühlst.

After Work: Unsere gute Arbeit und Erfolge feiern wir gerne als gesamte Mannschaft oder in Teams bei gemeinsamen Events. Wir pflegen eine ausgeprägte und familiäre After Work-Kultur mit verschiedensten Aktivitäten, offline wie online. Im Sommer lassen wir auch gerne einfach mal den Tag gemeinsam in unserer gemütlichen Terrassen-Lounge ausklingen.

Hochschulkooperationen: Wir stehen mit verschiedenen studentischen Unternehmensberatungen in engem Kontakt und bringen den Studierenden im Rahmen von Consulting Challenges, interaktiven Workshops zu Methoden und beispielhaften Projekten Beratung in Familienunternehmen näher. An ausgewählten Hochschulen mit Forschung zu Mittelstand und Familienunternehmen sind wir mit Kooperationsformaten präsent.

Exzellenz: Wir sind stolz und dankbar für die Empfehlungen und das Vertrauen unserer Kunden, die sich in Auszeichnungen der Beraterbranche widerspiegeln. Darüber hinaus wurden wir mehrfach von Great Place to Work, kununu und Focus Business als Top Arbeitgeber ausgezeichnet.