Der Erfolg von Weissman & Cie. hängt in großem Maße von der Kreativität und der Leistung unserer Mitarbeiter ab. Deshalb haben wir in unserer Strategie das Ziel formuliert, zu unserer Unternehmenskultur passende, leistungs- und begeisterungsfähige Menschen zu finden und an uns zu binden.

In unserem jungen, beweglichen sowie sehr erfahrenen Team stehen Verantwortung, Verbindlichkeit, Vertrauen und Spaß an der Arbeit an erster Stelle.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie sich Gedanken machen und ihre eigene Ideen ins Unternehmen und in Kundenprojekte einbringen. Besonders wichtig sind uns ebenso exzellente Leistungsergebnisse Ihrer Ausbildung und Ihres Studiums, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Kreativität, schnelle Auffassungsgabe und Humor. Ein Background aus unternehmerischer Tätigkeit ist für eine Beratungsaktivität bei uns von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig. Ebenso von Vorteil ist, wenn Sie schon vor Ihrer Bewerbung als PraktikantIn oder WerkstudentIn in unserem Unternehmen Erfahrung gesammelt haben.

Qualifizierung steht bei uns im Fokus. Deshalb fördern wir Ihre Fähigkeiten und Ideen. Weiterbildungen wie z. B. eine Promotion oder ein MBA werden bei uns gern gesehen und unterstützt.

Die Auswahl der BeraterInnen erfolgt anhand Ihrer Bewerbung per E-Mail. Danach folgt ein persönliches Interview mit eventueller Begleitung eines Mitglieds der Geschäftsleitung auf einer Dienstreise. Da unser Interesse an Ihnen an keine festen Einstiegstermine gebunden ist, können Sie sich jederzeit bewerben. Ihre Unterlagen sollten Sie ca. 4-5 Monate vor Ihrem gewünschten Einstiegstermin einreichen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Dann schicken Sie Ihre Bewerbung. Eine Online-Bewerbung beinhaltet für uns ein Anschreiben, einen ausführlichen tabellarischen Lebenslauf mit Foto, bisherige Praktika, Schulabschluss- und alle weiteren Ausbildungs-
Zeugnisse sowie gegebenenfalls ein Diplomzeugnis. Darüber hinaus sollten Sie mit weiteren besonderen Fähigkeiten oder Kenntnissen nicht hinter dem Berg halten. Und natürlich interessiert es uns, warum Sie glauben, dass wir zueinander passen könnten. Wir freuen uns auf Sie!