Krisenmanagement in Folge von COVID-19 Mögliche Maßnahmen zum Umgang mit der aktuellen Situation

Liebe Kunden und Partner,

wir hoffen, dass es Ihnen und Ihren Familien gut geht und Sie gesund durch die turbulenten Wochen und Monate kommen.

Wir können uns vorstellen, dass es bei Ihnen gerade in verschiedenen Bereichen Ihres Unternehmens durch die Corona-Pandemie zu Turbulenzen kommt.

COVID-19 stellt Unternehmen bei Liquidität & Lieferfähigkeit vor enorme Herausforderungen, sodass Sie bereits frühzeitig beginnen sollten, Gegenmaßnahmen einzuleiten. Handeln Sie jetzt entschlossen, denn das Ausmaß der Krise ist derzeit noch nicht abzusehen. Wenn Sie sich radikal auf die Krise einstellen, sind Sie besser für die Zeit danach gerüstet. Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir den notwendigen Handlungsspielraum.

Jetzt geht es um Ihre „Gegenwartsfähigkeit“, ohne dabei die „Zukunftsfähigkeit“ aus dem Auge zu verlieren. Denn in jeder Krise stecken häufig große Chancen für die Zukunft.

Wir haben Ihnen einen Überblick über die dringendsten Sofort-Maßnahmen erstellt. Diese Übersicht aktualisieren wir laufend mit neuen Erkenntnissen von uns und unseren Kunden, um Ihnen auch in dieser Zeit zur Seite zu stehen. Wir unterstützen Sie mit dem für Ihr Unternehmen passenden Format und begleiten Sie pragmatisch, aber konsequent durch die Krise!

Welche Chancen bietet die Krise konkret? Wo gibt es Ansatzpunkte, mit denen Unternehmen in der Automobilindustrie – aber nicht nur diese – echte Wirkung erzielen? In Kooperation mit Genius, Blogomotive und dem Institut für Zukunftsstudien und Technologiebewertung geben wir im aktuellen Whitepaper zur Post-Corona-Zeit Impulse, mit denen Sie wieder spürbar vorwärts kommen:

  • Die global vernetzte Ökonomie, die nur auf ökonomische Effizienz schaut, hat keine Spielräume mehr!
  • Wir müssen die Gegenwartsfähigkeit sichern ohne die Zukunftsfähigkeit aus den Augen zu verlieren!
  • Chancen für das Marketing in Post-Corona-Zeiten durch die agile und digitale Transformation
  • Führung durch die Krise oder Führungskrise? Die richtige Haltung in der Führung macht den Unterschied.

Melden Sie sich gerne, wenn Sie hierzu Rückfragen oder weiteren Input brauchen, um schnell auf die Situation zu reagieren. Gerne teilen wir auch unsere bisherigen Erfahrungen mit Ihnen, wie andere Unternehmer kommunikativ mit dem Thema umgehen.

Herzliche Grüße und alles Gute

Ihre WeissmanGruppe