Hintergrund

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Neuigkeiten aus der WeissmanGruppe

20.11.2017 | Wer nicht wagt, der nicht gewinnt

Was sich Familienunternehmer von Venture Capitalists abschauen können Von Julian van der Linden Investitionen in Start-ups können eine attraktive Möglichkeit darstellen – nicht nur im Hinblick auf den reinen Investitionsgewinn, sondern insbesondere auch für die Zukunftsfähigkeit für Familienunternehmen. Daraus entstehen einige Anregungen für die strategische Unternehmensführung. Als Strategieberater für Familienunternehmen...
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16.10.2017 | Zum Unternehmer geboren? – Weissman in DER Mittelstand

Sollte man seine Kinder aktiv zu Unternehmern erziehen? Wie viel Förderung ist gut? Viele Unternehmereltern neigen dazu, die Eignung ihrer Kinder als potenzielle Nachfolger am klassischen Bildungszweig festzumachen. Doch Bildung hat viele Facetten, wie Moritz Weissman in seinem Gastbeitrag in der aktuellen Ausgabe von „DER Mittelstand“ aufzeigt. Zum Artikel “Zum...
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11.10.2017 | Profitables Wachstum braucht schlanke Prozesse

Mit Lean Management den Wert des Unternehmens steigern Die Unternehmensstrategie zeigt den Weg, um die langfristigen Ziele des Unternehmens zu erreichen. Nicht selten geht es dabei um weiteres Wachstum – natürlich profitables Wachstum. Es geht um die Wettbewerbsvorteile von morgen. Welche Voraussetzungen müssen dafür im Unternehmen geschaffen werden? Was hat...
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18.09.2017 | Mit Sparrings-Partnerschaft zur erfolgreichen Start-up-Gründung

Nach über zehn Jahren Forschung und Entwicklung initiierten Andrey Galuga und Sergej Schmitke im Herbst 2016 das Projekt GS Bavaria. Das Unternehmen ist einer der weltweit ersten Anbieter von nanoskaligem Hartmetallpulver. Wie konnte aus der guten Idee heraus ein erfolgreiches und durch den Businessplanwettbewerb Nordbayern ausgezeichnetes Start-up gegründet werden? Von...
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12.09.2017 | Liebesheirat oder Zweck-Ehe – Spannungsfeld Familienunternehmen und Start-ups

Stärkung der eigenen Zukunftsfähigkeit mit Start-up-Kooperationen: Welchen Einfluss nimmt die Start-up-Kultur auf etablierte Familienunternehmen? Was können sie von den „jungen Wilden“ lernen, wenn sie mit ihnen zusammenarbeiten? Von Julian van der Linden Bei den beiden vergangenen Familien-Unternehmertagen der WeissmanGruppe konnte ich Folgendes beobachten: Die Teilnehmerrunde lauschte gespannt den Vorträgen von...
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15.08.2017 | Es braucht zwei für einen Tango

Worauf Familien und Fremdmanagement achten müssen Von Stefan Gutsch Das Zusammenspiel zwischen Fremdgeschäftsführer und Gesellschafter ist eines der wichtigsten Kriterien für den Erfolg von Familienunternehmen. Stehen Wechsel in der Familiendynastie bevor, wird dieses Zusammenspiel oft auf die Probe gestellt. Nach Schätzungen des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM) in Bonn steht jedes...
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11.08.2017 | Unternehmer vs. Spekulanten

Immer mehr Unternehmen betätigen sich als Risikokapitalgeber, um Start-Ups zu unterstützen Kommentar von Julian van der Linden CVC (Corporate Venture Capital) gewinnt an Relevanz in der strategischen Unternehmensführung – eine interessante Chance für Familienunternehmen? Eine Möglichkeit für Familienunternehmen zur Zusammenarbeit mit Start-ups kann darin bestehen, sich an diesen zu beteiligen....
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17.07.2017 | Digitaler Reifegrad und Transformationsimpuls

Digitale Reife fängt mit der Strategie an Von Hauke Fricke Die Digitalisierung ist unlängst zu einem Projektionswort geworden, welches Erwartungen, Hoffnungen und Ängste zugleich aufsaugt. Unstrittig ist, dass Unternehmer sich mit der Digitalisierung und den Veränderungen, aber auch Chancen, die sie mit sich bringt, auseinandersetzen müssen. Um der Handlungsnotwendigkeit gerecht...
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16.07.2017 | Impulskonferenz Mittelstand & Digitalisierung

Zu den aktuellen Megatrends Digitalisierung und Globalisierung und deren Auswirkungen für den Mittelstand veranstalteten Weissman Austria und die Raiffeisen Bezirksbank Kufstein eine Impulskonferenz in der Wirtschaftskammer Kufstein. Die Herausforderungen am Markt und die zukünftigen Veränderungen sowie die Anwendung der Digitalisierung wurden anhand internationaler Beispiele und Studien aufgezeigt. Zentrale Aussage war,...
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12.07.2017 | Nächste Generation, eigene Werte, neue Kultur

Wie stellen Sie sicher, dass bei einem Wechsel die Philosophie der nächsten Familiengeneration im Unternehmen ankommt und gelebt wird? Wie kann dieser Wechsel als Chance genutzt und eine neue Kultur etabliert werden? Von Stefan Gutsch Letztens saß ich mit den Eigentümern eines Familienunternehmens spät am Abend bei einem Glas Wein...
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